Catégorie : Offres d’emploi en cours

Entreprise de Chauffage – Sanitaire – Plomberie pour collectivité et B to B

Votre futur employeur est une PME de 50 salariés spécialisée dans l’installation et la maintenance de chauffage, sanitaire et plomberie pour les collectivités, installée entre Lens et Béthune.

Votre mission, si vous l’acceptez…

En véritable manager de votre équipe, vous êtes Responsable de la tenue des délais et de la rentabilité des chantiers :

• Pilotage et animation d’équipe de 16 à 20 personnes
• Supervision des chantiers : délais, tenue, moyens
• Calculs de rentabilité
• Participation effective aux réunions de chantier, avec autorité et respect
• Autonomie dans les décisions
• Coordination

Vos pré-requis, pour bien démarrer…

• Formation bâtiment TCE, génie civil
• Expérience minimum de 5 ans en tant que Conducteur de Travaux dans un grand groupe de BTP
• Compétences principales : management d’équipe, conduite de projet, maîtrise Excel avancé, calcul de coûts, chiffrages, organisation, gestion
• Qualités : autorité – organisation – rigueur – bon relationnel – animation d’équipe

Les conditions du contrat de travail…

• CDI temps plein 39 heures
• Statut Agent de maîtrise
• Rémunération non fixée, à négocier
• Disponible au plus tôt

Infos +

Création de poste, basé entre Lens et Béthune – mobilité sur chantier – disponibilité immédiate souhaitée

Entreprise de chauffage sanitaire plomberie B to B

Votre futur employeur est une grosse entreprise d’installation et maintenance en chauffage sanitaire, plomberie, pour les collectivités, comptant environ 50 salariés, située à proximité de Béthune (62).

Vous créez la fonction de Responsable de l’Organisation des Chantiers.

Votre mission si vous l’acceptez…

Rattaché au Dirigeant de l’entreprise, chargé d’organiser les activités opérationnelles de l’entreprise, vos responsabilités sont multiples :

• Gestion du planning des ouvriers
• Gestion du planning des chantiers
• Gestion des devis et des facturations
• Gestion des achats
• Gestion des frais de pénalités
• Gestion de la rentabilité des chantiers

Vos pré-requis, pour bien démarrer…

• Formation Bac+5, Ingénieur généraliste (ex. HEI)
• Spécialité : génie civil, organisation, ordonnancement, économie…
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres, les calculs de rentabilité
• Vous mettez en oeuvre les moyens en fonction des besoins
• Vous êtes organisé, rigoureux et avez l’esprit d’équipe

Les conditions du contrat de travail…

• CDI temps plein
• Statut cadre
• Poste évolutif
• Salaire à négocier
• Poste basé entre Lens et Béthune (62)

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Vous travaillez avec le nouveau Dirigeant de cette PME en développement – Le poste est polyvalent et évolutif, à pourvoir très rapidement.

BTP TCE / Chauffage Sanitaire Plomberie

Votre futur employeur est une PME de 50 salariés, spécialisée en installation et maintenance de chauffage – sanitaire et plomberie, pour les collectivités, située à Mazingarbe (62).

Vous créez la fonction d’Assistant.e de Gestion, spécialité : Comptable – Paie – Administration du Personnel

Votre mission, si vous l’acceptez…

Rapportant au Dirigeant, vous êtes chargé de gérer et de coordonner les dossiers comptables, administratifs, paie et administration du personnel de l’entreprise.

Vos missions :

• Comptabilité générale clients / fournisseurs
• Gestion de la paie du personnel, secteur bâtiment
  
• Administration du personnel : DPAE, contrats, visite médicale, mutuelle, etc…
• Relations banques, pointages, rapprochements, suivi de la trésorerie
• Suivi des encours clients et règlements, relances
• Actualisation des tableaux de bord et indicateurs
• Toutes missions en lien avec la gestion de l’entreprise : gestion de certains dossiers en autonomie, expert-comptable

Vos pré-requis, pour bien démarrer…

• Formation Bac+2 / 3 minimum CGO, Comptabilité, Assistant de Gestion
• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste d’Assistant.e de Gestion de PME du bâtiment indispensable
• Logiciels de Comptabilité, de Paie, Excel avancé
• Excellentes qualités relationnelles – esprit d’initiative – réactivité – analyse – méthode – autonomie – disponibilité – polyvalence

Les conditions du contrat de travail…

• CDI, Temps plein
• Salaire non défini, à négocier
• Poste polyvalent et autonome
• Disponibilité au plus vite

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Entreprise en développement – Poste à fort potentiel d’évolution.

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Distributeur de matériels et équipements électriques

Votre futur employeur est un distributeur de matériels et équipements électriques haut-de-gamme pour les grands comptes et les collectivités locales, basé dans les Hauts-de-France à proximité de Lille.

Votre mission, si vous l’acceptez…

Afin de développer son activité sur l’ensemble du territoire, nous recherchons 1 Chargé d’Affaires h/f grands comptes pour la grande régions Sud-Ouest (vous êtes basé.e dans le 31 ou 33).

Vos missions :

• Développement des ventes selon le Plan d’Actions Commerciales défini
• Prospection de revendeurs et de grands comptes industriels / collectivités, etc.
• Suivi des affaires et de la relation clients

Vos pré-requis, pour bien démarrer…

• Formation de type Ecole de commerce ou Technico-commercial
• Une formation technique en Electricité, Electro-technique est un plus
• Une première expérience en alternance sur un poste similaire
• Aptitudes techniques
  
• Chasseur ++ _ autonome _ organisé _ persévérant _ excellent relationnel

Conditions du contrat…

• CDI temps plein au forfait
• Salaire brut fixe mensuel 2300 € + commissions + véhicule + avantages
• Package fixe la première année
• Disponibilité au plus vite

Infos +

• Poste basé dans votre région
• Direction commerciale jeune
• Produits innovants et d’importation Europe, en distribution exclusive pour certaines marques.

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Equipement de vestiaires et sanitaires de collectivités

Votre futur employeur est une PME jeune, créée en 2011, et dynamique – moyenne d’âge 32 ans – installée à Lomme (Nord). Spécialité : la conception, fabrication et installation d’équipements pour les piscines, écoles, campings, et toutes collectivités locales.

Votre mission, si vous l’acceptez...

Rattaché.e au gérant, qui occupera la fonction jusqu’à votre arrivée, vous travaillez en étroite collaboration avec le Bureau d’Etudes. Votre mission :

• Manager de l’équipe d’opérateurs : coupeur, techniciens CN, magasinier, menuisier, conditionneur, poseur
• Organisation des postes, approvisionnement, respect des consignes, animation d’équipe
• Suivi des dossiers de fabrication
• Planning d’expédition
• Gestion du logiciel interne

Vos pré-requis, pour bien démarrer…

• Expérience minimum de 3 ans en tant que Chef d’Equipe / Chef d’Atelier
• Travail en atelier de production bois ou métal
• Maîtrise Méthodes de fabrication et Amélioration continue
• Organisation – rigueur – bon relationnel – animation d’équipe

Les conditions du contrat de travail…

• CDI temps plein 39 heures
• Statut Agent de maîtrise au forfait
• Rémunération à négocier selon expérience
• Disponible au plus tôt
  

Infos +

Gestion des appels d’offres publics ou privés – travail de matériaux composites – fabrication : vestiaires, cabines de douches, chalets sanitaires, casiers, bancs, etc. – convention collective de la métallurgie

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