DRH à temps partagé

Votre entreprise n’a pas de service RH

Votre Responsable RH est indisponible

Vous souhaitez confier vos RH à un spécialiste plutôt qu’à votre comptable

LD.RH vous propose :

  • Mise en conformité de vos obligations RH
  • Rédaction des contrats de travail, documents, formulaires
  • Gestion des salariés : embauche, formation, disciplinaire, sorties
  • DUERP, organisation des élections du CSE, …

LD.RH c’est aussi :

  • la réorganisation stratégique de votre entreprise, sur base d’une GPEC – Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
  • une évaluation de votre politique des ressources humaines
  • une vision adaptée de votre Plan de Développement des Compétences
  • un travail collaboratif sur votre Marque Employeur

Un accompagnement sur-mesure : une collaboration sur le long terme ou des missions ponctuelles selon vos besoins